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usdt第三方支付(caibao.it):面临疫情大考 确保员工康健决议了疫情后的赛道竞争力

admin2020-12-0569

2020-12-03 22:52 东方网

东方网12月3日新闻:2020年新冠疫情的发作,堪称对所有企业的一场大考。疫情之下,哪家雇企业加关注员工的身心康健?加倍关注企业的肌体康健?

面临疫情大考,初期,确保每一位员工的身体康健几乎是所有企业配合的、最主要的治理目的;而当疫情逐渐受到控制时,组织的迅速力、数字化手艺的应用以及人才贮备的厚度与实力,则决议了疫情后的赛道竞争力。有调研发现,员工在身体、心理、财政、职业与社交这五个维度上的康健指数以及由此而显示出的状态与素质,与企业的康健指数与业绩显示呈高度正相关。

专业服务机构怡安提议本年度中国康健雇主评选,从五个维度全方位考评企业在员工价值主张方面的计划、实践与创新,目的是辅助更多企业重塑员工价值主张,加速打造一支顺应未来的康健员工队伍,在经济与社会的新常态下,实现企业稳健、长足的生长。约请来自政商学各界的资深专家组成专业评审委员会,综合参选企业所提交的数据与案例等质料,最终评选出“最佳员工康健雇主”、“卓越抗疫贡献奖”及各单项维度的优异实践奖。日前公布2020年中国康健雇主榜单。

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据了解,今年报名参选的企业体现出三大特点:第一,参选企业的所属行业普遍,既有来自于医药、医疗器械、汽车及零部件、快消、金融和高科技等各大行业的头部企业,也有一些在细分领域崭露头角的新兴企业和非赢利机构。第二,领先中资企业越来越多地关注康健理念,今年的评选效果共有跨越20家中资企业入围,且在各种奖项中均有所斩获。第三,2020年的新冠疫情一方面临企业的运营与员工的一样平常事情与生涯造成了巨大影响,另一方面也是一次企业重塑员工康健理念与实践的良机,从身体、心理、财政到职业、社交康健等各个维度,都看到参选企业的快速响应与各种新政。

怡安翰威特大中华区首席执行官、全球高级合伙人,怡安2020年中国康健雇主评审委员会主席张宏示意:“ 2020年是一个要害的转折点,不确定性将成为未来数年甚至数十年的主题。变局之下,人才是企业未来可持续生长的源动力,而 ‘周全康健’的理念与实践将是组织与人才之间相互促进、相互成就的基石。”

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